From：新井翔平
たまに勇気を持ってランサーズに、
全く未知のジャンルの「お願い」を出してみると、
かなりびっくりするレベルの仕上がりになって帰ってくる。
人を雇うとか考えるのがアホらしくなってくるぐらい、
高いスキルを持った人が、
ネットを通じてそんじょそこらにいて繋がれる時代になったんだな～ってめっちゃ思います。
生涯正社員が不利になる時代。
企業としては、どうやら「正社員」が、重荷になっていく様です。
ってか普通の流れでしょう。
今でさえ、ランサーズとか、
ココナラとかのクラウドソーシングに、
「仕事」を掲載して、
2~3時間待てば複数の提案が集まり、
極めて安価で、
年金も保険もボーナスも要らない労働力が手にはいるワケですから、
わざわざコスト抱えて、リスク背負って、時間と手間をかけて育てて、
さぁこれから「回収」ってタイミングで、
「独立」でもされた日には泣きたくもなるってもんです。
ってか、
クリエイティブな仕事、ライティングやデザインやwebなどに関して言えば、、、
若い子育て中のお母さんは最強レベルのパートナー。
ライティングとかデザインとかweb制作とか、ここら辺に関して言えば、
30代の男が独立して一人でやってるって人より、
30代40代のお母さん達の方が、
かなりの確率でコミュニケーション能力も抜群に高く、
技術も十分で、まじめで、
すごく言いにくいけど、
劇的に単価が安い。
最近は、
各ジャンルのお母さん達を集めてスカイプとかZOOMとかで在宅でミーティングも済ませれば、
そこそこのプロジェクトは普通に回せる気がしてます。
大学生の時は分からなかったけど、
コミュニケーション能力ってやっぱり死ぬほど大事ですね。
どれだけ技術があっても、専門知識が深くても、
コミュニケーション能力がない人は本当に仕事も一回でそれっきりで終わります。
2回目一緒にやる気が起きません。
むしろ、コミュニケーション能力さえ高ければ、
その人に高い報酬を払って一緒に仕事する方が、
結果としてトータルの満足度も高いし、
成果物としても良いものができるから、
どんどん「良い人」に「高いお金」を払った方がいいんだなってマインドで回り始めてます。
僕は「女性の社会進出」って言葉があんまし好きじゃありません。
理由は分かりません。
議論を呼ぶかも知れませんが、
「本当に『平等』になってしまったら、
俺高いトコのモノとったり、
重いもの運ぶの手伝わねーぞ」って思ってます。
もちろん、キルギスの誘拐婚とかみたいに、
不当に権利が奪われるとか、ちょっとどーなん？って話ですが、
なんていうのかな、、、
「女性の社会進出」を声高に叫んでる時点で男女平等じゃない気がする。
そもそも、男と同じである必要が全くない。
ってか、
僕がもし女だったら、今よりもっと「使える手札」が増えると思うんですよねー。
もちろん、毎月の生理なんて耐えれそうにないから、安易なことはマジで言えませんが。。。
なんの話してたっけ。。。
あ、そうそう、
「女性の社会進出」って言葉は何か好きくないんですが、子育ての為に自宅にこもってしまっているお母さん達はマジで優秀。
「優秀」って何も上から目線で言うつもりはなくて、
本当、
コミュニケーション能力、スキル、勤勉さ、仕事の効率、、、どれとっても良い。
たまたま僕が良い人と当たってるだけかも知れませんが、
そう考えたら、日本ってこの国は本当勿体無いことしてるよなーと思います。
日本中にいるこんなスペックの高い人たちが全員、
1日在宅で1~2時間でも企業の生産的な仕事に関われば、
過労死とか自殺とかトータルの残業代とかもっと減ると思うのになー。
（もちろんピンキリはあるけどね）
ってか、
こんだけのインフラが整ってて、
マーケティングや営業とかの体系だったノウハウも本屋に行ったらうじゃうじゃあって、
何で会社に属さないとやっていけないって”洗脳”にいつまでもかかってるんだろう？
って思いません？
僕がこんな風に言ってしまうと、
いつも、
悲観的な哀愁を漂わせて、
「みんなお前みたいじゃないんだよ、、、」
と言う反論が返ってきます。
それでも僕は、
目を覚まして、 “こっち側” に来る方が安全だと思うのですが、
あなたはどー思いますか？
あらい
P.S.
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